содержание:
Наличие высококвалифицированного персонала – важное условие для вступления компании в ряды саморегулируемого партнерства. Требования к специалистам регулируются законодательством (Градостроительный Кодекс), а также внутренними стандартами СРО.
При этом, закон устанавливает минимальные требования к специалистам саморегулируемой организации, но в действительности они могут быть более жесткими, в зависимости от сферы деятельности, на которую выдается разрешение. Вполне очевидно, что потребуется больше квалифицированного персонала, если работы выполняются на объектах повышенного уровня опасности, уникальных, технически сложных.
Базовые нормы
Основные требования к специалистам строительных компаний представлены в статье ст.55.5 ч. 8 ГрК РФ.
Согласно данному регламенту, для получения разрешение на ведение строительства, а также работ, связанных с ремонтом и реконструкцией, заявитель по основному месту занятости должен иметь:
- минимум 3 сотрудника с профильным образованием и стажем работы не менее трех лет;
- минимум 5 специалистов со средним специальным (профильным) образованием и стажем работы не менее 5 лет. Из них высшее образование должно быть как минимум у 3х сотрудников;
К самостоятельному осуществлению деятельности в области проектирования могут быть допущены только те ИП, у которых есть диплом, подтверждающий высшее профильное образование. Минимальный опыт работы составляет 10 лет.
Требования к системе аттестации сотрудников
Предоставление внутренней документации заявителя, являющейся повреждением наличия системы аттестации работников по технологическому, экологическому, атомному надзору в случае, если в штатном расписании имеются должности в отношении выполняемых работ, по которым производится надзор.
Замещение аттестованных согласно Ростехнадзору должностей допускается исключительно персоналом, прошедшим соответствующую аттестацию в случае наличия указанных должностей у заявителя в расписании.
Новые требования
Одним из ключевых нововведений закона 372-ФЗ стал единый реестр специалистов. Таким образом, компания, работающая в строительной сфере, может вступить в некоммерческое партнерство при минимальном наличии двух специалистов из данного реестра. На свое усмотрение СРО может устанавливать жесткие требования для получения свидетельства на проведение работ на объектах повышенной ответственности.
Касаются изменения не только индивидуальных предпринимателей, но и руководителей организаций. Теперь для того, чтобы стать членом СРО, они должны иметь диплом о высшем образовании и стаж работы по специальности не меньше 5 лет.
Включение в национальный реестр
Чтобы войти в реестр специалистов, необходимо соответствовать требованиям законодательства, а именно:
- Иметь высшее образование;
- Не менее 10 лет общего стажа в строительной сфере и как минимум три года опыт работы на инженерной должности;
- Разрешение на работу для граждан других стран.
Данные специалисты должны выполнять множество ключевых функций в штате компании, а именно:
- Подписание актов приемки и соответствия объектов техническим регламентам;
- Организация и проведение строительного контроля;
- Утверждение результатов работы компании.
Для внесения информации, документы могут быть поданы напрямую в НОСТРОЙ или непосредственно через саморегулируемые организации. Конечно, передача данных через СРО является более удобным способом. Благодаря системе электронного оборота, партнерство может сразу направить в национальный реестр информацию обо всех специалистов. Если замечания отсутствуют, национальный комитет выносит решение о внесении сотрудника в реестр, присваивая ему уникальный номер.
В случае несоответствия требований о стаже работы, образовании, подаче фальшивых бумаг, наличии судимости, исключения из Национального реестра менее двух лет назад – сотруднику будет отказано во включении.
Документы, необходимые для включения в реестр
Для включения в список специалистов в строительной отрасли, необходимо подать следующий пакет документ (представлен в таблице ниже):
| № | Предоставляемый документ | Основание |
| 1 | Заявление на включение в Национальный реестр специалистов | п.6 ст.55.5-1 ГрКРФ |
| 2 | Заверенная копия Диплома о высшем образовании (непосредственно по специальности, профессии или документ о подготовке специалистов в области строительства) | п.6 ст.55.5-1 ГрКРФ |
| 3 | Заверенная выписка из трудовой книжки, подтверждающая: | п.6 ст.55.5-1 ГрКРФ |
| 4 | Заверенная копия удостоверения о повышение квалификации специалиста по направлению подготовки в строительства сфере. Курсы должны быть организованы не реже, чем 1 раз в 5 лет | п.6 ст.55.5-1 ГрКРФ |
| 5 | Разрешение на работу/патент (для граждан других стран) | п.6 ст.55.5-1 ГрКРФ |
| 6 | Справка об отсутствии судимости | п.6 ст.55.5-1 ГрКРФ |
| 7 | Копия трудового договора специалиста в строительной отрасли | п.6 ст.55.5-1 ГрКРФ |
| 8 | Согласие на обработку персональных данных | ст. 3 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.06 |
Исключение из реестра
Исключить из реестра могут по следующим причинам:
- Желание сотрудника;
- Окончание срока действия разрешения;
- Проведение выплат из КФ по вине сотрудника;
- Двукратное привлечение к административной ответственности;
- Внесение в список недобросовестных поставщиков.
Новые требования к специалистам саморегулируемых организаций призывают к необходимости подтверждения своего права стать участником СРО для каждой строительной организации. Важно пересмотреть штат сотрудников, при необходимости направить на переквалификацию, доукомплектовать недостающими специалистами. Только полное соответствие законодательству позволит компании развиваться и получать прибыль.
Похожие статьи:
комментарии:
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора отзыва.